Stellenangebote im St. Elisabeth Senden
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich direkt beim „Arbeitgeber der Zukunft”, über unser Bewerbungsformular.
Wir sind das zweite Jahr in Folge zum Arbeitgeber der Zukunft nominiert worden!
Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ist als seriöses Gütesiegel in Deutschland anerkannt und wird vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind), unter Leitung von Ines Woermann, vergeben. Um es zu erhalten, muss ein zweistufiges Prüfverfahren durchlaufen und bestanden werden. Schwerpunkte sind Digitalisierung, Innovation, Führungskompetenz und wie modern sich eine Organisation darstellt. Darüber hinaus werden persönliche Mitarbeiter-Feedbacks eingeholt sowie gängige Plattformen, wie beispielsweise kununu analysiert, um einen vielseitigen Blick auf ein Unternehmen zu werfen.
Es heißt: „Wer dieses Siegel erhält, weist nicht nur wirtschaftlichen Erfolg nach, sondern auch eine arbeitnehmerfreundliche Firmenkultur sowie fortschrittliche Digitalisierungsstrategien.“
Wir sind stolz darauf, dabei zu sein!
Arbeitsbedingungen beim Arbeitgeber der Zukunft:
Bei uns im St. Elisabeth legen wir großen Wert auf erstklassige Arbeitsbedingungen, damit unsere Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben.
Wir haben eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir möchten auch, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Sie haben einen hohen Stellenwert in unserer Einrichtung. Wir unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter und bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme an, die zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensqualität beitragen.
Wir leben entsprechend unserem Leitbild, wobei Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitmenschen im Fokus sind. Wir arbeiten gerne in einem angenehmen Ambiente. Wir räumen flexible Arbeitszeiten ein sowie auch Homeoffice-Möglichkeiten, wenn es der Arbeitsbereich erlaubt. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit kommen.
Ein starker Teamgeist in der Pflege
Es ist uns besonders wichtig, dass wir im Team respektvoll und freundlich miteinander umgehen. Wir arbeiten gemeinsam daran, dass wir unsere Ziele erreichen und freuen uns über jeden konstruktiven Beitrag.
Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt dazu bei, dass sich alle wohl und geschätzt fühlen.
Wir sind überzeugt, dass ein harmonisches Miteinander die Basis für eine erfolgreiche und erfüllende Arbeit bildet.
Wir freuen uns auf DICH!